14年第一季度领导力论坛题目
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14年第一季度领导力论坛题目
大家好!
14年领导力论坛我们会更加关注团队每个成员有关领导力5种行为的实际知识点应用以及在平台上分享
Q1重点实践以身作则和共启远景,特邀请AKDM小唐老师来引领团队学习,小唐老师是我们团队为数不多的几位学习过东区领导力训练营的同事,
相信Q1在他的加入下,我们的领导力实践一定会上一个新台阶,帮助我们实现业务的增长。
Q1领导力论坛分享题目如下:
1月:SR个人信念留言;
2月:SR个人工作愿景,AKDM负责汇总出团队工作愿景;
3月:最佳领导经验分享是指你认为最成功的一件事;你对项目的期望、项目中你的感觉、你作为领导者采取的具体行动、项目中遇到的挑战、你如何激励他人以及你的体会
每月末完成当月分享题目,要求结合我们14年工作重点来展开分享。
每季度根据作业上交率和分享的质量,年底评选学习优秀团队并给予现金和实物奖励。
我们是兄弟,我们有***!
2014***奔跑!
卫剑敏
14年领导力论坛我们会更加关注团队每个成员有关领导力5种行为的实际知识点应用以及在平台上分享
Q1重点实践以身作则和共启远景,特邀请AKDM小唐老师来引领团队学习,小唐老师是我们团队为数不多的几位学习过东区领导力训练营的同事,
相信Q1在他的加入下,我们的领导力实践一定会上一个新台阶,帮助我们实现业务的增长。
Q1领导力论坛分享题目如下:
1月:SR个人信念留言;
2月:SR个人工作愿景,AKDM负责汇总出团队工作愿景;
3月:最佳领导经验分享是指你认为最成功的一件事;你对项目的期望、项目中你的感觉、你作为领导者采取的具体行动、项目中遇到的挑战、你如何激励他人以及你的体会
每月末完成当月分享题目,要求结合我们14年工作重点来展开分享。
每季度根据作业上交率和分享的质量,年底评选学习优秀团队并给予现金和实物奖励。
我们是兄弟,我们有***!
2014***奔跑!
卫剑敏
卫剑敏- 帖子数 : 125
注册日期 : 13-04-22
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大家新年好!
请大家抓紧完成1月份的个人信念留言并准备2月份的SR个人工作愿景和AKDM负责汇总出团队工作愿景。谢谢!
请大家抓紧完成1月份的个人信念留言并准备2月份的SR个人工作愿景和AKDM负责汇总出团队工作愿景。谢谢!
卫剑敏- 帖子数 : 125
注册日期 : 13-04-22
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