SHDT领导力论坛开播了!
2 posters
SHDT领导力论坛开播了!
各位SHDT领导力学习小组同学,
非常感谢过去的几天大家踊跃注册会员,我们全部到齐了。
SHDT SR和DSS学习领导力课程和论坛学习是团队今年三大项目之一,目的是想通过学习了解领导力的五种行为与十个使命,悟出团队共同愿景,明确前行的方向,了解工作的价值,领会生活的意义,感受激励和认同,提升团队凝聚力和执行力以应对市场的快速变化。
论坛能否给到大家帮助,论坛能否办得红火取决于每个同学的用心参与!
具体安排如下:
突破项目1 :领导力课程培训
具体内容: 以身作则和共启愿景为第一节课程内容,剩下依次为挑战现状和使众人行以及激励人心和课程总结
衡量标杆:每季度一次,每次课程6个小时,全年共3次
负责人:张志强,唐晓锋,卫剑敏
突破项目2:领导力网上论坛
具体内容:建立专门网上领导力论坛,每月统计顶贴发贴数量和个人经验值数值,评选优秀学员和团队
衡量标杆:每人每月发一篇工作分享,每月每人顶贴至少10次
负责人:卫剑敏
突破项目3:领导力拓展活动
具体内容:挑战自我,,释放压力,激发潜能,合力致胜
衡量标杆:13年底DSR离职率控制在8%以内
负责人:卫剑敏
谢谢!
非常感谢过去的几天大家踊跃注册会员,我们全部到齐了。
SHDT SR和DSS学习领导力课程和论坛学习是团队今年三大项目之一,目的是想通过学习了解领导力的五种行为与十个使命,悟出团队共同愿景,明确前行的方向,了解工作的价值,领会生活的意义,感受激励和认同,提升团队凝聚力和执行力以应对市场的快速变化。
论坛能否给到大家帮助,论坛能否办得红火取决于每个同学的用心参与!
具体安排如下:
突破项目1 :领导力课程培训
具体内容: 以身作则和共启愿景为第一节课程内容,剩下依次为挑战现状和使众人行以及激励人心和课程总结
衡量标杆:每季度一次,每次课程6个小时,全年共3次
负责人:张志强,唐晓锋,卫剑敏
突破项目2:领导力网上论坛
具体内容:建立专门网上领导力论坛,每月统计顶贴发贴数量和个人经验值数值,评选优秀学员和团队
衡量标杆:每人每月发一篇工作分享,每月每人顶贴至少10次
负责人:卫剑敏
突破项目3:领导力拓展活动
具体内容:挑战自我,,释放压力,激发潜能,合力致胜
衡量标杆:13年底DSR离职率控制在8%以内
负责人:卫剑敏
谢谢!
卫剑敏- 帖子数 : 125
注册日期 : 13-04-22
您在这个论坛的权限:
您不能在这个论坛回复主题