【这么看DSR的辞职】

员工的离职原因林林总总,只有两点最真实：
1.工资不高；2.心里有委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。DSR临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给我们留面子,不想说穿管理存在的问题以及他对团队的失望。仔细想想,真是人性本善。
作为管理者，我们定要反省才能改变这种局面。

多和DSR跑店，多交流，增进感情