信念留言~~~~~~
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各位同事,大家好!我有一件事要告知大家,我从下周开始有一个长达6个月的出差计划,这此期间我非常遗憾不能与大家一起工作,也暂时无法与大家一起分享你们的快乐。
刚刚过去的5个多月里,我们组织了2场UM、2场NEO和一场异议处理的培训,同时也进行了一场领导力的课程学习。大家在学习中表现出来的求知欲望令人难忘,更可喜的是许多同事能够在门店不断应用这些知识来用于帮助业务的增长。这是大家践行东区4S(简单,快速,二级销量和标准)价值观的结果,也体现了我们上海DT团队“诚信,担当,关怀,成长”的精神!
下半年增长压力是用来给我们克服的,如果我们还是坚持像以前那样,比如说每个文件夹中每月各种资料齐全明了,每周协同拜访规范,TCP陈列和完美门店分销标准清晰即即standard;每月重点跟踪清晰即simple;每个负责DT的DE还是坚持做正确的事情,保持DMS数据准确即诚信;新品快速上架还是要拿东区第一即speed;通过完美门店执行使secondary sales增长;最最重要的是我们要保持拿第一的ambition和全身充满growthmindset, 勿以善小而不为即small action,big difference!
期待半年后与大家一起喝庆功酒!
卫剑敏
各位同事,大家好!我有一件事要告知大家,我从下周开始有一个长达6个月的出差计划,这此期间我非常遗憾不能与大家一起工作,也暂时无法与大家一起分享你们的快乐。
刚刚过去的5个多月里,我们组织了2场UM、2场NEO和一场异议处理的培训,同时也进行了一场领导力的课程学习。大家在学习中表现出来的求知欲望令人难忘,更可喜的是许多同事能够在门店不断应用这些知识来用于帮助业务的增长。这是大家践行东区4S(简单,快速,二级销量和标准)价值观的结果,也体现了我们上海DT团队“诚信,担当,关怀,成长”的精神!
下半年增长压力是用来给我们克服的,如果我们还是坚持像以前那样,比如说每个文件夹中每月各种资料齐全明了,每周协同拜访规范,TCP陈列和完美门店分销标准清晰即即standard;每月重点跟踪清晰即simple;每个负责DT的DE还是坚持做正确的事情,保持DMS数据准确即诚信;新品快速上架还是要拿东区第一即speed;通过完美门店执行使secondary sales增长;最最重要的是我们要保持拿第一的ambition和全身充满growthmindset, 勿以善小而不为即small action,big difference!
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卫剑敏
卫剑敏- 帖子数 : 125
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